Кандидатствали ли сте за работа и сте се чувствали разочаровани, без да знаете какво е заплащането? Преминали ли сте през няколко кръга интервюта, попълнили ли сте тестове, подготвили ли сте документи и сте инвестирали значително време и енергия, само за да разберете накрая, че заплатата е далеч под очакванията ви? Или след години работа на вашата позиция сте осъзнали, че вашият колега получава по-висока заплата за същата работа? ЕС променя това!
Новите правила на ЕС за прозрачност на заплащането вече влизат в сила в целия ЕС. Те ще увеличат прозрачността на заплащането , ще засилят прилагането на принципа за равно заплащане между жените и мъжете и ще подобрят достъпа до правосъдие за жертвите на дискриминация в заплащането .
